语音朗读：
二是要求所有部门和全体人员，对照反面案例，全面自查反思，列出自查清单，整改苗头问题，列出自查清单；为主动接受社会监督，畅通群众举报渠道，市人社局机关党委专门开设了市人力资源保障局工作作风整顿“百日行动”作风举报专用信箱：
深圳新闻网讯（记者 何畅）据“深圳人社”微信公众号发文《工作作风不好？举报！深圳人社“百日行动”清风肃纪》，全文如下：
清风肃纪！
彻底整治工作作风、工作纪律、工作态度、工作落实方面的不良现象和苗头！
深圳市人力资源保障局
启动全面整顿工作作风的“百日行动”
采取七大举措
重点解决工作作风方面的20多项具体问题……
已开通作风举报专用信箱：bairixingdong@szhrss.gov.cn，欢迎举报！
“百日行动”全面整顿工作作风
将持续到8月底
近期，有市民和媒体反映市人社局系统的个别基层服务窗口，在工作作风、工作态度方面存在一些问题。市人力资源和社会保障局吸取教训，举一反三， 在全系统范围内迅速启动了全面整顿工作作风的“百日行动”，清风肃纪，彻底整治工作作风、工作纪律、工作态度、工作落实方面的不良现象和苗头。目前，“百日行动”已在全系统范围全面展开，将持续到8月底。
七大举措解决20多项具体问题
为全市人民提供更加优质的公共服务
这次专项行动，市人社局党组“七管齐下”，采取布置了七方面行动措施：
一是要求各级党组织，以“三会一课”为主要形式，加强党纪教育，践行“四个合格”；
二是要求所有部门和全体人员，对照反面案例，全面自查反思，列出自查清单，整改苗头问题，列出自查清单；
三是要求所有部门和全体人员，倒查工作落实，补课清理积压；
四是要求所有窗口单位，整顿窗口作风，开展素质培训，优化窗口形象；
五是要求各部门负责人，充分运用监督执纪“四种形态”，对苗头问题抓早、抓小；
六是加强内部纪检监察，开展明察暗访，强化问责追责；
七是邀请社会监督，查找服务痛点。
市人社局将通过这次专项行动的七方面措施，重点解决工作作风方面的20多项具体问题，以崭新的精神面貌和良好的工作状态，为全市人民 提供更加优质的公共服务。
开设举报专用信箱
主动接受社会监督
为主动接受社会监督，畅通群众举报渠道，市人社局机关党委专门开设了市人力资源保障局工作作风整顿“百日行动”作风举报专用信箱：
bairixingdong@szhrss.gov.cn
市民如发现该局在工作作风方面存在任何问题，欢迎通过电子邮件进行投诉举报。
百日行动 也需要您的参与
请与我们一起监督
推荐
