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近期，深圳再次发出招贤榜，启动了面向全国选调576名公务员工作。读创记者了解到，2011年来，深圳通过选调形式补充的公务员平均每年在200名左右，这次选调是近年来规模最大的一次。
有一句话说得好，“深圳是全国人民的深圳”。
正因为五湖四海的人才集聚深圳，才有了今天蓬勃发展的特区。近期，深圳再次发出招贤榜，启动了面向全国选调576名公务员工作。读创记者了解到，2011年来，深圳通过选调形式补充的公务员平均每年在200名左右，这次选调是近年来规模最大的一次。
为什么启动这么大规模的选调工作？
据深圳市委组织部干部三处负责同志介绍，这次启动大规模紧缺专业公务员选调工作，一方面是继续推进我市干部人才“苗圃计划”，优化公务员队伍的专业结构。另一方面是近年深圳发展改革任务更重，人手紧缺，急需用人。这次采取的是选调方式，与招录不同，招录是面向非公务员身份人员进行的，而选调面向的是公务员，实际是公务员跨地区交流。这次面向全国选调公务员，深圳是诚意求才，比如，精心设计H5，通过“两微一端”多渠道推广，又比如，优化报考环节设置，对来深圳参加笔试面试的人员均发放交通食宿补助，尽量减轻报考人员负担。
那些先吃螃蟹的人感觉怎么样？
深圳的发展优势、创新活力、碧海蓝天无疑是让人充满憧憬的，但近来关于高房价等说法也让不少年轻人顾虑重重。
来了深圳有没有房住？
家人能否入户？
快节奏工作能否适应？
相信大家会很关心这些问题，为此，读创记者专门对此前从全国各地选调过来的公务员进行了跟踪了解，看看他们是怎么说的。
▼ 韩宇，2016年从吉林省吉林市通过公开选调到龙华区编办工作。
“我觉得深圳是一个非常棒的城市，天很蓝，空气很好，气候非常舒畅。工作上虽然节奏快，但感觉也很舒畅，来之后正好碰上龙华由新区改行政区，我也参与了，深圳政府机关工作很高效，每天很充实。领导和同事也很关心我，比如帮助解决周转房问题，住的地方离单位也很近，走路才十几分钟”。
▼ 李文华，2017年从江西全南县通过公开选调到罗湖区委组织部工作。
“我感觉深圳是一个五湖四海、开放包容的城市，不管你来自哪里，来之前是干嘛的，如果愿意来这里奋斗，就能在这里找到舞台。从小县城到深圳工作，我觉得自己很幸运。来之后，感觉节奏快很多，可以说每天都有很多工作要做，但我觉得很充实，学到很多东西，每天都充满了新的挑战。区里去年出台了鼓励公职人员正向激励的实施方案，鼓励干事创业，我觉得自己有干劲有希望有盼头”。
▼ 李熠阳，2016年从湖南长沙通过公开选调到大鹏新区葵涌办事处执法队工作。
“来深圳觉得生活上好很多，大鹏靠海，风景很好，绿化环境也很好。现在负责查违和城管等工作，面很广，一个人承担的任务比在以前多得多。在街道虽然辛苦，但每天直接面对和服务的都是老百姓，做的是实打实的事情，觉得很有成就感。市里非常重视基层干部，现在街道公务员的工资待遇收入比区里高10%，比市里高20%，我觉得很好，体现了对基层干部实实在在的关心。”
▼ 徐伟，2004年从江西抚州市通过选调到南山分局，现在市公安局治安巡警支队工作。
“我那时来深圳困难很大，因为刚结婚，妻子是一名老师，两个人都有很稳定的工作，到深圳来等于从头开始，我最终还是下决心来了，因为想挑战自我，不想过一眼看到头的生活。到深圳后有一段时间适应期，一开始在南山分局预审科当民警，后来我通过努力工作，一步一步走到处级领导岗位，事业很顺利，家庭也很好，妻子后来也调到深圳当了老师，小孩也在深圳读小学，全家都成为了深圳人。对有志于到深圳来的公务员，我想说，选择深圳就是选择了奋斗，而不是选择了舒适和安逸，只要肯付出，这里能提供实现梦想的舞台”。
读创小贴士：深圳公务员的部分保障和待遇
1.住房保障。可以申请轮候安排周转房。
2.入户政策。除本人入户外，小孩可以马上随迁入户。配偶为本科以上学历且年龄在45周岁以下，或大学专科以上学历且年龄在35周岁以下，可以申请入户，配偶不符合上述条件的，夫妻分居满2年可申请夫妻随迁。本人迁入满8年，其父母已退休且与本人为家庭户的，可以申请办理随迁。
3.医疗保障。除本人享受统一参加医疗保险外，还享受医疗补助，小孩随迁后可以办理“少儿医保”。此外，随迁父母目前正在开展医保异地结算试点，首批6家医院已开始跨省异地就医直接结算。（读创记者 彭琰 通讯员 祖甘珊）
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