包括粤港澳三地如何建立常态化的合作机制，发挥大湾区在科技创新和人才引进等方面的协同作用；
香港如何把创新潜力和国际“超级联络人”的巨大能量充分发挥出来，吸引更多顶尖科技人才和机构落户；
如何增进粤港澳三地年轻人合作创新创业的可能性等等。
湾区协作如何推进
首先，发展大湾区，要更重视发展科技。我们希望国家能给予大湾区更好的政策，让大湾区成为内地企业“走出去”的窗口，也希望这里能够成为国外企业进入中国市场（“引进来”）的重要桥梁。
香港的金融、法制、教育环境对很多国际高端人才来说是非常容易适应的。所以，我非常希望香港政府能够主动出击，这样香港就有更多的机会吸引到国内外的科技企业来这里落户。
其次，大湾区要有鼓励创新的氛围，培养产学研一体化的创新生态。大家知道，在硅谷有斯坦福等很有名的大学能够培养人才，硅谷则能留住人才。其实香港也有很多非常优秀的高校和基础研究的平台，但是很可惜，培养出来的学生，尤其理工科的学生很难留在大湾区。
我相信，未来需要营造更好的创新氛围，我建议“搬大树，引凤凰”，吸引更多的科企与高校进行合作，让人才有用武之地。
最后，我建议粤港澳三地政府建立常态的协调机制，大家可以更加敞开心扉。过去可能会觉得“你发展好了，我就受影响了”。现在我们把这种竞争的心态，转变为一种合作的心态。大家要一起发展，我们向海外、全球，要人才、要市场。
具体来说，比如人才引进方面我们能不能联合推出湾区人才计划？还有相关优惠政策方面，出入境政策方面能不能推行高科技人才的绿卡，让高端人才的流动和跨地域的发展能更加便捷？个税方面，在全国个税政策不变的情况下，能不能地方实行一些补贴，让在港澳的一定名额的高端人才在大湾区范围内工作生活都视同于在港澳工作生活？
现在很多高端人才回到内地工作要数着日子，一年不能超过183天，否则按内地的税率来纳税。这对我们吸引高端人才来说，是非常不便的，希望这里能有一些措施来改善。
从各地优势看，香港的金融和服务业发达，深圳高科技产业和产业创新比较好，珠三角以高端制造业和智能制造见长，并有较完备的制造业配套。现在港珠澳大桥即将建成通车，无疑带来了增进合作的良好契机，使得粤港澳更加紧密，也使得湾区概念更加明显。
构建粤港澳大湾区也需要发挥香港“超级联络人”角色，为科技产业创新牵线搭桥。
包括依托香港特有的金融、服务和制度环境，发挥法律、财务、咨询、知识产权等方面的专业服务优势，利用国际金融中心实力地位，加快发展创业投资、风险投资、科技服务产业，推动专利技术创业孵化、应用转化，搭建覆盖粤港澳、联通国际的技术和知识产权交易平台，建设创新技术与产品的供需市场。用好深港河套地区创新及科技园，打造粤港澳科技湾区示范区、先行区。
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