这锅汤要慢慢融合
去年在深商大会上，我提到深圳和深圳企业有三个特征：创新、务实和开放。
首先，深圳有创新、敢闯的氛围。我从一个只会写软件的书呆子，到被感召去创业创新，这和整个深圳的环境是完全分不开的。
其次是务实的氛围，广东企业尤其是深圳企业来自五湖四海，特点就是务实、低调、不忽悠，不画大饼，我们说得到的就尽力去做到。
深圳还有一个特点就是开放，因为我们来自五湖四海，我们没有本位主义和保护主义，大家都是平等的，深圳有一句话“来了就是深圳人”，就是代表这个意思。所以我们看到很多的企业来到深圳开始创业，或者是企业把总部从外面搬到深圳来。
值得一提的是，深圳政府非常重视和吸引外来的企业和人才。腾讯的第一笔融资，我们在第一届高交会拿到风险投资，那时候深圳也非常难，互联网所有的VC/PE全都在北京，没有VC来深圳，所以当时如果没有深圳政府举办的高交会平台，像腾讯这样的小企业非常难接触到这些资本。
关于吸引全球人才，前面也提到，不仅仅是深圳一地，而是要从粤港澳大湾区的角度来考虑。
我建议粤港澳三地共同向全球要人才、要市场。前面也提到很多吸引人才的措施。其中，很重要的一点是，香港如何把国际“超级联络人”的巨大能量充分发挥出来，吸引更多顶尖科技人才和机构落户。香港的金融、法制、教育环境对很多国际高端人才来说是非常容易适应的。
所以，我非常希望香港政府能够主动出击，这样香港就有更多的机会吸引到国内外的科技企业来这里落户。我也希望政府会更有紧迫感，有时不我待的魄力。只有政府搭台出政策，我们企业才能更好地在台上演戏。
正如周其仁教授在粤港澳大湾区论坛上提到的，粤港澳大湾区的创新生态这锅汤还没有煮开，还只是混在一起。我觉得现在的问题是，不同的“料”之间目前还不熟，还是生的。
粤港澳三地的年轻人之间未必能互相熟悉，整个湾区之间的市场，包括对方市场发展到什么程度，有什么机会，还是比较割裂的。甚至很多人还有抵触情绪，不愿意敞开心扉拥抱。
在这方面我们有很多工作要做，否则大湾区发展讲破天，他们根本不知道，不去看，也不去融合，就没有用的。
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