深圳人这5种东西千万别丢！影响你的工资、职位和社保

3、带薪年休假

在带薪年休假方面，员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。带薪年休假是用人单位安排员工“带薪强制休假”的义务。员工休年假应注意保留证据，一旦用人单位违反带薪年休假的规定，员工可以向劳动仲裁提出申诉。