劳动合同一定要保存好!
若不慎弄丢劳动合同
麻烦事儿真不少!
1、劳动报酬或受损
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当明确约定劳动报酬。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同,很有可能因为薪水约定不明确,而造成自身利益受损。
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