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深圳海关查获10万余件问题货品 案值逾千万(图)

2月28日,记者从深圳海关了解到,该关缉私局联合地方有关部门查获10万多件问题商品,涉及化妆品、保健品、食品等,案值人民币1000多万元,为近10年来经综合治理查获涉案物品最多。

深圳福田今年拟出让5块总部产业用地

2018福田区产业发展大会昨日在五洲宾馆召开。在2017年11月推出《深圳市福田区现代产业体系中长期发展规划(2017-2035年)》,2018年1月出台《福田区现代产业体系中长期发展规划三年行动计划(2018-2020年)》之后,福田区又进一步充实“1+9+N”的产业资金政策扶持体系。

坪山区行政服务大厅开工首日“收心” 全天受理77单业务

春节过后的第一个工作日,坪山区行政服务大厅全体工作人员按时到岗,继续为市民提供优质的政务服务,全天受理77单业务。据悉,去年坪山区全力推进“互联网+政务服务”改革,在区、街道办行政服务大厅设置自助服务终端,实现涉及自然人的政务服务事项“全天候”自助办理。

南山这两个网红打卡地,春节“吸粉”33万

深圳湾滨海休闲带西段和人才公园自去年开放以来,就成为了市民休闲游乐的好去处。去年7月3日,全长6.6公里的深圳湾滨海休闲带西段开放,加上9.6公里的东段休闲带,整个深圳湾滨海休闲带被誉为“最美都市海岸线”,成为南山乃至深圳的一张靓丽名片。

抓好这几大重点群体就业 深圳实现高质量就业今年有"新招"

积极扶持就业弹性高的创新型企业、现代服务业以及中小微企业,挖掘新的就业增长点。扩大建档立卡贫困劳动力来深定向就业,对口帮扶地区来深务工人员实行实名信息管理和动态跟踪服务,帮助在深稳定就业。积极扶持就业弹性高的创新型企业、现代服务业以及中小微企业,挖掘新的就业增长点。

教育部部署中小学招生:压缩特长生规模 2020年将取消

人工智能朗读:近日,教育部办公厅印发《关于做好2018年普通中小学招生入学工作的通知》,对做好2018年普通中小学招生入学工作作出部署。统筹制订招生入学办法,各省(区、市)要统筹义务教育和普通高中、公办和民办中小学、户籍学龄人口和随迁子女、重点大城市和市县招生入学工作。

深圳部分品类 春节平均配送时间不超过24小时

数据显示,春节包裹量最大的前十个城市分别是:上海、北京、杭州、广州、深圳、天津、苏州、成都、南京、武汉。数据显示,春节包裹量最大的前十个城市分别是:上海、北京、杭州、广州、深圳、天津、苏州、成都、南京、武汉。

深圳市交通执法支队春运查处1495宗违章案件

春运以来(2月1日至21日),深圳市交通运输行政执法支队共开展执法行动1029次,出动执法人员6615人次,检查车辆8602辆,查处各类交通运输违章案件1495宗。

深圳自贸协定原产地证书签发量居全国大中城市首位

深圳检验检疫局昨日透露,该局去年签发各类自贸协定原产地证书49.5万份,占全国总签发量的12.7%,位居全国各大中城市首位,相关企业获享进口方关税减免约6.5亿美元。

深圳着力提高基层医疗服务能力

深圳2018年将继续开展“健康服务质量提升年”活动,尤其是着力提高基层医疗卫生服务能力,着力提升医疗服务质量和能力,力争全面实现每个街道有1家1000平方米以上的一类社康中心,全市创建广东省高水平医院3家以上。

春节假期近千人踊跃献血

记者昨日从深圳市血液中心获悉,日前红细胞类总库存量4190U;单采血小板76U。其中,O型、AB型全血库存偏少,其他血型和血小板库存正常,欢迎市民致电83252122预约献血。据了解,春节假期期间(15日~21日),深圳市血液中心共接待献血者千余人,其中924人成功捐献全血,献血量为342800毫升;185人成功捐献血小板,献血量为222U。

2018年深圳将新增养老床位1000张 低保提升至1000元

2018年,深圳将低保标准提升至每人每月1000元左右,进一步织密扎牢困难群众基本生活保障网;推动将敬老优待证享受年龄将统一降低至60岁,并扩大老人优待的范围和内容,实施敬老优待证的交通智能卡升级改造。

深汕特别区信息技术城PPP项目完成节前计划

春节假期即将到来,深汕特别合作区(简称“深汕特别区”)众多产业和基础设施配套项目的建设按下了“暂停键”,步入大开发、大建设阶段的特别新城进入了少有的“安静期”。

好险!半夜小饭馆着火 消防员拎出11个煤气罐

记者从龙岗消防大队龙东中队了解到,起火的是龙岗区比龙二路的一间小饭馆,位于比亚迪公司附近,凌晨消防员扑灭明火后,从高温的火场内拎出11个煤气罐。半夜小饭馆着火 消防员拎出11个煤气罐  深圳新闻网讯 春节即将来临,有的人已经踏上返乡之路,有的人依旧坚守在岗位。

深圳将制定“鹏城英才计划” 做好人才培养激励服务

步入新的一年,深圳将全面优化升级人才政策体系,构建具有国际竞争力的引才育才用才政策,厚植深圳的人才优势。完善高层次人才认定、管理、退出机制,扩大企业自主认定高层次人才范围,建立市场主体协同的人才诚信联盟。

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